By Interlace Studies Bali
Banyak orang penasaran dengan Training Visa Subclass 407 di Australia. Visa ini sering dianggap sebagai jalur instan untuk bekerja atau bahkan menuju Permanent Residency (PR). Tapi, kenyataannya tidak sesederhana itu.
Apalagi sejak Juli 2024, aturan imigrasi semakin ketat untuk mencegah praktik visa hopping (contohnya pindah dari visa turis langsung ke training visa).
Nah, di artikel ini kita bahas tuntas: apa itu Training Visa 407, syaratnya, alurnya, hak trainee, hingga peluang karier setelah program selesai.
Jawabannya: tidak bisa Hampir semua visa turis (Subclass 600, 601, 651, atau 602) memiliki kondisi 8503 No Further Stay. Artinya, kamu tidak boleh mengajukan visa lain saat masih berada di Australia.
Jadi, kalau mau Training Visa 407, alurnya begini:
Masuk ke Australia dengan visa turis.
Cari sponsor training (bisa mulai networking/interview).
Keluar dari Australia.
Ajukan Training Visa 407 dari luar Australia (offshore).
Jika disetujui → masuk kembali ke Australia dengan visa baru.
💡 Kalau kamu masih bingung jalur lain untuk menuju PR, bisa baca di artikel Cara Jadi Permanent Resident PR Australia.
Training Visa Subclass 407 adalah visa sementara untuk ikut program training resmi di Australia. Tujuannya:
Meningkatkan keterampilan kerja.
Memenuhi syarat registrasi profesi tertentu (contoh: perawat, chef).
Mengembangkan kapasitas di bidang spesifik.
📌 Durasi berlaku hingga 2 tahun, tergantung program training.
👉 Untuk tahu kota mana saja yang strategis kalau kamu kejar PR, simak lebih lengkapnya di artikel Kota di Australia dengan Peluang PR Lebih Tinggi.
Tentukan dulu tujuan kamu: mau upskilling, syarat profesi (misalnya perawat, chef), atau pengembangan kapasitas. Jangan lupa cek detail persyaratan visa 407.
Training Visa 407 hanya bisa diajukan kalau ada sponsor resmi. Sponsor ini bisa berupa perusahaan, organisasi, atau lembaga yang sudah terdaftar di pemerintah Australia.
Selain itu, wajib ada training plan yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan pengalamanmu. Training plan ini nantinya akan jadi dokumen kunci saat mengajukan visa.
👉 Untuk strategi mendapatkan sponsor, kamu bisa baca artikel [Cara dan Strategi Kerja di Australia Anti Gagal].
Banyak platform online bisa kamu gunakan untuk menemukan peluang training, antara lain:
Seek, Indeed, LinkedIn → mencari lowongan training profesional.
GradAustralia → cocok untuk fresh graduate.
Stint Community → komunitas yang fokus pada training & karier internasional.
Tips: buat profil LinkedIn yang profesional, update CV dalam format internasional, dan aktif ikut forum karier.
Di Australia, networking sering kali lebih efektif daripada sekadar melamar online. Caranya bisa dengan:
Gabung komunitas mahasiswa/pekerja Indonesia di Facebook atau Telegram.
Aktif di acara kampus, seminar, atau workshop.
Menjalin relasi dengan mahasiswa, dosen, atau profesional di bidangmu.
Semakin luas jaringanmu, semakin besar peluangmu menemukan sponsor training.
Kalau masih kesulitan, kamu bisa menghubungi lembaga rekrutmen resmi seperti Workforce Australia. Selain itu, penting juga memahami sejak awal hak dan kewajiban trainee, supaya tidak salah langkah saat sudah bekerja nanti.
Sebagai pemegang Visa 407, kamu tetap dilindungi hukum ketenagakerjaan Australia. Hak-hak dasar trainee mencakup:
Upah minimum nasional (minimum wage).
Jam kerja wajar termasuk hak lembur bila berlaku.
Lingkungan kerja aman dan sehat.
Hak cuti tahunan & cuti sakit.
🚫 Majikan tidak boleh melakukan potongan upah ilegal atau tindakan yang melanggar Fair Work Act.
👉 Untuk perbandingan biaya hidup dan WHV di Australia, baca artikel Biaya dan Syarat WHV Australia 2025 untuk WNI.
Rata-rata trainee dibayar sesuai minimum wage nasional, yaitu sekitar AUD $23–25 per jam (2024). Namun, gaji bisa lebih tinggi tergantung:
Industri (nursing, IT, hospitality biasanya lebih tinggi),
Award atau Enterprise Agreement yang berlaku di perusahaan,
Jenis training (praktik langsung vs observasi).
👉 Mau tahu jurusan apa saja yang peluangnya tinggi? Cek artikel 5 Jurusan dengan Peluang PR Australia Paling Tinggi di 2025.
Visa 407 berlaku hingga 2 tahun, sesuai durasi training yang disetujui. Setelah training selesai, visa ini tidak otomatis jadi visa kerja. Tapi ada opsi lanjutan jika perusahaan bersedia sponsor, misalnya:
Subclass 482 (Temporary Skill Shortage Visa), atau
Subclass 186 (Employer Nomination Scheme Visa).
Training Visa 407 bisa jadi batu loncatan karier di Australia, asal disiapkan dengan matang. Ingat beberapa hal penting:
Tidak bisa apply langsung dari visa turis → harus dari luar Australia.
Harus ada sponsor resmi & training plan yang jelas.
Pahami hak, kewajiban, serta opsi visa lanjutan.
Dengan strategi tepat, Visa 407 bukan cuma sekadar program training, tapi bisa jadi awal perjalanan menuju karier dan bahkan PR di Australia.
Butuh panduan lengkap untuk PR Australia? Interlace Studies Bali siap bantu kamu dari konsultasi pendidikan & migrasi, pendaftaran kampus, hingga strategi menuju PR.
👉 Klik di sini untuk Konsultasi GRATIS sekarang!
Interlace Studies Bali – Satu langkah lebih dekat menuju mimpimu di Australia.